SHV/FSVL
Menu

Competition News

Coach to Coach Tag 2022 mit Thomas Theurillat in Interlaken

Martin Scheel 6. February 2022 Diverses 2022
Am 22.1. trafen sich die Regioleiter und einige Teamleader bei OneDay-Coaching, in Interlaken. Die (eher langweilige) Agenda wurde von uns vorgegeben, Thomas ging dann aber seine bewährten Wege, dank dem die Liga wider sehr viel gewinnen konnte.

Regio
******
Am morgen ging es um die Regios und die Regioleiter.

Was läuft gut?
Darauf wurde anhand Thomas’ Toblerone (Sache, Wir, Ich) eingegangen:
Sache:
• technisches Umfeld
• Webseite und Infos
• “Sicherheit” wir müssen uns nicht permanent Sorgen um Teilnehmer machen)
• Anzahl der Trainings
Wir:
• Motivation
• Wir haben uns gern
• Wir-Gefühl, vor allem im Regio Jura, West und Ost. Im BEO fehlt der Chef, die Aushängeperson.
Ich:
• die einzelnen Personen zeichnen unterschiedliche Stärken

Wie weit sind wir (schon)?
Alle Teilnehmer geben ihr Feedback zu Ich, Sache, Wir ab. Auf der Grafik gibt es Striche auf der Axe.
1%-Regel: Was brauchst du/es, um 1% besser zu werden?

• Ich-Achse:
- Kontakt zu den Menschen (schon ein Whatsapp kann viel Freude bereiten)
• Sach-Achse:
- Methode verbessern
• Wir-Achse:
- Talente verstehen
- Piloten aufzeigen, was das Regio bringt (siehe auch nachher). FTEM
- Regios zusammen machen, oder mit Reigo an ein anderes regio fahren

Konkret:
Kommunikation:
• Klarer Abgrenzen, Was ist Regio? Dem Regio ein Gesicht geben.
• Besser kommunizieren, Webseite, Sozial Media?

Koordinationssitzung vor den Regio Weekends:
Fabrice wird 2022 der Nachwuchsverantwortliche (ist noch nicht genau definiert). Fabrice soll den Kontakt zu den Regioleitern verstärken, unter anderem indem jeweils am Mittwoch eine Koordinationssitzung gemacht wird (Zoom-Meeting, an dem alle Regioleiter teilnehmen können. Meteo, wer, wo, was, ev. Regio Zusammenlegen? Trainingsinhalte etc, etc.).

Zoom-Meeting für Teilnehmer:
Für die Teilnehmer wäre ein Zoom-Meeting jeweils am Donnerstag Abend erwünscht. Zwecks Besprechung an welchem Tag des Weekends, und Location, Meteo, und aber auch Fragen.


Projekt Booster
*******************
Fabrice stellt nach einer kurzen Einführung von Martin das Projekt vor.

Selektionen
Es wird sehr lange über die Selektionen gesprochen. Ein allgemeiner Konsens entsteht:
• die Selektionen sollen transparent sein (wie seit kurzem bei der Liga)
• Selektionskriterien sind:
- Commitment und zeitliche Verfügbarkeit
- Potential und Alter
- Teamgeist
• 100%-iges Engagement (Commitment und Verfügbarkeit) ist ein Killerkriterium. Wer nicht für alle Events zusagt, hat zu zu wenig Engagement. Wenn und Aber sollte es nicht geben.

Saisonplanung
• die Saisonplanung ist sehr schwierig (Zeitmanagement der Teilnehmer und Leiter).
• Eine Agenda zu definieren ist sehr herausfordernd. Es wird aber auch das Engagement sichtbar.

Teamleader und Teamfliegen
*********************************
Funken:
• Müsste geübt sein. Eigentlich darf an den andern Wettbewerben aber nicht gefunkt werden (nur EM/WM, dort ist es aber Pflicht)
• Vor- Nachteile. Bringt es viel? Im Hügel- und Flachland schon. Vor allem auch für die hinteren.
• Am schluss der WM hats geklappt und es waren sich alle einig, dass es gut gewesen wäre.

Team-Strategisch fliegen:
• Engländer machen dies stark, sie haben gewonnen
• Vorbesprechen, während dem Task schwierig

“Wasserträger”:
• zu Beginn des Wettbewerbs fliegen alle auf Einzelresultat, dann aber sollen sie den Toppiloten helfen
• in der Realität kaum möglich. Wems läuft, dem läufts, da können die andern nicht mithalten zum Vorfliegen.
IMG_7956.jpeg

Gallery

IMG_7956.jpeg 01 IMG_5710.jpg 02 IMG_5707.jpg 03 IMG_5776.jpg 04 IMG_5775.jpg

Comments

New Comment